辞职后处理社保的方式有以下几种：

继续在原单位缴纳

如果你在离职后很快找到新工作，可以将社保关系转移到新单位，由新单位继续为你缴纳社保。需要向新单位提供相关的社保转移手续，如《基本养老保险参保缴费凭证》等。

社保辞职了怎么办

转为灵活就业人员缴纳

如果你短时间内没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保。需要前往当地社保局办理个人社保续交手续，具体流程和所需材料可能因地区而异。灵活就业人员缴纳社保的比例和基数，一般根据个人经济情况和当地政策进行选择。

找社保代理公司代缴社保

对于没有单位缴纳社保的人来说，可以找社保代理公司代缴社保。这种方式下，费用全额由参保人支付。尤其对于外地人来说，可通过挂靠公司缴纳社保，以确保社保的连续性。但需要注意的是，选择社保代理公司时要谨慎，确保公司拥有人力资源许可证，并且能够提供全面的后续服务，同时要注意保护个人信息安全。

个人缴纳居民社保

在户籍所在地可以缴纳城镇居民社保。这种方式下，可以只缴纳养老、医疗保险。居民社保有多个缴费档次，参保人可以根据自己的经济状况灵活选择。例如，办理社保流程（个人）在所在地的社保局去办理，初次参保人员需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记，参保人出示本人的工商银行、建设银行或农业银行活期储蓄存折，正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。

停保一段时间后再续保

如果选择暂时不缴纳社保，可以停保一段时间，待找到新工作后再续保。但需要注意的是，停保期间无法享受相应的社保待遇，且社保中断时间过长可能会影响未来权益。

与单位沟通解决

如果你离职后单位仍在缴纳社保，应当尽快与单位沟通解决。可能是由于单位的操作失误，或者对你的离职日期记录有误。明确问题原因后，要求单位办理停保手续，并办理社保关系的转移手续。如果单位拒绝停止缴纳或转移社保关系，可以向当地社保机构咨询并申请介入处理，必要时还可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

根据以上信息，你可以根据自己的实际情况选择合适的社保处理方式，确保社保的连续性和合法性，以保障自己的未来权益。