金蝶软件计算工资的过程通常包括以下几个步骤：

工资项目设置

金蝶如何计算工资_1

打开金蝶财务软件中的工资管理模块。

单击“工资项目”，在弹出的对话框中点击“新增”，按需要输入项目名称后点击“增加”。

工资计算方法设置

单击左上方的“工资计算方法”进入设置界面。

在这里，可以设置工时工资、计件工资等计算方式。

设置完成后，点击“是”确认。

工资数据输入

单击“工资数据输入”，选择“所有工资数据”项目。

根据当月实际情况录入数据，系统会自动计算工资。

工资公式设置

在“工资管理”模块中点击“工资公式设置”，选择相应的工资类别。

在“公式定义”界面，根据工资项和计算逻辑创建公式，例如基本工资+岗位工资-请假扣款。

输入公式时需遵循先乘除后加减的原则。

设置好公式后，可以预览计算结果，确保无误后保存。

计提工资规则设置

在“系统参数”-“工资”菜单中点击“计提工资”，设置计提工资比例。

根据设定的计提工资比例，系统会自动计算每个员工的计提工资金额。

生成计提工资报表，查看每个职员的计提工资情况。

工资发放

根据编辑好的工资公式，金蝶系统会自动计算员工的工资，并发放到员工账户。

金蝶还提供公式库，方便调用常用公式，并且支持使用函数进行复杂计算，如SUM、AVG等。

报表输出

在工资处理窗口中点击“报表输出”，可以查看所有的工资报表。

以上步骤概述了金蝶软件中计算工资的基本流程。具体操作可能会因软件版本不同而略有差异，请参考您所使用的金蝶软件版本的帮助文档或联系技术支持获取详细信息