离职后，您的医疗保险可以根据自身情况选择以下几种处理方式：

转移到新单位

辞职了医保怎么办

如果您在辞职后很快找到新单位，可以将医保关系转移到新单位。这通常由新单位的人事部门负责办理，程序相对简单。

个人身份续保

如果您没有新的工作单位，可以选择以个人身份继续缴纳医疗保险。您需要携带身份证和社保卡前往社保中心办理续保手续。需要注意的是，个人缴费的负担会增加。

档案托管并个人缴纳

如果您辞职后没有立即找到新单位，可以将个人档案存放在劳动局或社会保险所等托管机构。在此期间，您需要个人缴纳医疗保险，通常为一年交一次。需要注意的是，医疗保险的中断可能会影响到后续的医保待遇。

停保后再续保

您还可以选择暂时停保，待日后有工作机会后再续保。不过，从停保的次月起，相关医药费用将无法报销。因此，在选择停保的同时，应妥善安排个人的医疗费用负担。

转为灵活就业人员

如果您转为灵活就业人员，可以按照灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险，个人按规定缴纳医保费并享受相应的医保待遇。

转为居民医保

如果您转为居民医保，中途参保人员须在符合参保条件之日起90天内办理参保手续，超过90天的当年度内不予受理参保。需要注意的是，职工离职后，将暂停其享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇，但医保个人账户可以继续使用。

领取失业保险金期间的医保待遇

对于符合领取失业保险金的失业人员，在领取失业保险金期间，享受基本医疗保险待遇（含个人账户待遇），应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

建议

及时续保：为了避免医保中断影响个人权益，建议您尽量在离职后尽快找到新单位或转为灵活就业人员，及时续保。

了解当地政策：不同地区的医保政策有所不同，建议您提前了解当地的具体规定和操作流程，以确保顺利办理医保手续。

咨询专业机构：如果您对医保手续办理不太了解，可以咨询当地社保局或专业社保代理机构，以获得更详细的指导和帮助。