生育津贴的金额通常由以下因素决定:

生育津贴能领多少钱

1. 用人单位上年度职工月平均工资;

2. 产假天数;

3. 是否难产或多胞胎生育,这可能会增加产假天数。

具体的计算公式为:

生育津贴 = (单位月缴费平均工资 30天) 产假天数

例如,如果女职工所在单位上一年月缴费平均工资是6000元,她生育前后共128天产假,那么她享受的生育津贴计算如下:

生育津贴 = 6000元 30天 128天 = 25600元

请注意,不同地区可能有不同的规定和天数,以及可能存在的其他补贴或调整。建议根据当地的具体政策进行计算。