社保会计分录怎么做
社保的会计分录通常涉及以下几个步骤：
计提社保费用
当企业需要将应承担的社保费用计入相应的成本或费用科目中时：
```
借：管理费用（管理人员）/销售费用（销售人员）/生产成本/制造费用（生产人员）等
贷：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）
```
缴纳社保费用
当企业实际支付社保费用给社保机构时，包括企业部分和个人部分：
```
借：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）
其他应收款——代扣个人社保（个人部分）
贷：银行存款
```
发放工资时处理
当企业发放工资，并代扣代缴社保费用时：
```
借：应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：其他应收款——社会保险费（个人部分）
库存现金（实发数）
```
退回多扣的社保费
如果员工工资中多扣除了社保费，需要退回给员工：
```
借：应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：其他应收款——社会保险费（个人部分）（红字）
其他应收款——社会保险费（个人部分）（黑字）（正常扣款）
```
补缴社保费用
当企业补缴社保费用时，会计分录为：
```
借：管理费用等（根据员工部门计入对应的科目）
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费（单位部分）
```
缴纳个税
在处理社保和申报个税时：
```
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
```
请注意，具体的会计分录可能会根据企业的实际情况和当地政策有所不同，以上信息仅供参考。在实际操作中，应根据最新的会计准则和当地规定进行会计处理
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