时光荏苒，新的一年即将开启，我们将迎来新的喜悦与收获。在此，让我们一起学习如何制定一份完美的计划。以下是一篇优秀的计划范文，供大家参考。

一、内部宣传

各部门应积极参与公司宣传队伍，及时报道部门动态、宣传活动、业绩增长等信息，吴总对此也有明确要求。

二、外部宣传

制定对外宣传计划，力争每月向福清电视台提供两次简讯，每季度一个小专题。

三、年度规划

1月配合经理室制定20xx年度培训计划。

四、课程设置

结合实际，听取意见，设置大家感兴趣、需要的课程。新员培训时间相对集中，内容更注重实际与具体。

五、考核制度

严格执行已制定的考核制度。

六、学习与请教

每个季度至少阅读一本文秘相关书籍，主动向刘慧、王珊请教。

七、征文与活动

重视公司各类征文，积极参与，利用活动提升自己。

八、信息搜集

定期浏览公司内网，了解兄弟公司动态，寻找信息报道点。

九、文明创建

将文明创建活动与公司各类活动结合，如青年文明号示范月活动与客户节活动相结合，宣传客户节的同时，展示公司文明单位形象。

十、材料整理

定期整理、存档创建材料，严格按照考核细则要求逐项分类。

十一、新人培训

将文明创建作为新人培训内容之一，让全体员工了解文明单位的重要。

十二、文化活动

协助雪莲经理制定活动方案，每季度举办一次全司参与的文化活动，至少保证两次集体活动。

十三、公司内刊

1. 进行内刊制作培训，减少摸索时间，增强信心。

2. 换一家优质广告公司，提升内刊包装。

3. 制定更完整的方案，包括选书、催交书评等，确保工作有序进行。

十四、党员发展

尽快完成雄总和雪莲经理转预备党员事宜，发展两名党员，扩大支部党员队伍。

十五、党务工作

结合上级党委要求，做好党务工作，按时填写党务工作手册和报送组工信息。

十六、母婴保健

1. 依法执业，按时年度检验，确保母婴保健专项技术人员持证上岗。

2. 规范开展咨询检测服务，做好hiv母婴阻断转介服务，确保诊疗规范、随访到位。

3. 为育龄妇女提供妇女病普查和宫颈癌检查，加强宣教，提高妇女两癌防治知识知晓率。

4. 认真执行农村孕产妇分娩补助，落实国家公卫免费项目，加强母婴阳光工程。

5. 做好叶酸的宣传发放与录入工作，执行叶酸药品管理制度，提高补服叶酸知晓率。

6. 做产前筛查工作，提高产前筛查率，做好高危孕产妇管理。

7. 提高计划生育服务，依法执业，持证上岗，规范操作。

8. 严格执行“两禁”，严禁非医疗需要的胎儿别鉴定及选择别终止妊娠的行为。

9. 按时参加例会，做好统计报表工作，召开例会进行学习、培训、指导工作。

十七、中医药服务

根据国家基本公共卫生服务中医药服务项目工作要求，实施老年人中医健康管理服务工作，提高老年人中医健康指导服务水平。

十八、小额信贷

1. 20xx年，三亚小额信贷部业务取得良好成绩，完成年度工作任务。

2. 扩展epos等农村便民金融服务，加大与市财政、妇联、团委等合作，落实财政贴息、奖励和风险补偿政策。

3. 建立小额信贷工作制度和要求条例。

4. 加强信贷员队伍建设，提高风险防控能力。

5. 解决拖欠利息问题，提高团队业绩。

6. 加强epos机安装，提升对外宣传。

7. 为已归还贷款本息的妇女申请财政贴息，上报奖励金材料。

8. 逐步完善规章制度，加强对外联系，配合市联社工作。

十九、班主任家访

1. 家访是班主任常规工作，有利于促进教师因材施教，优化家庭教育，提高学生积极。

2. 家访前要做好准备工作，了解学生情况，明确目的，选择合适时间，提前预约。

3. 家访时注意措辞，以表扬为主，关爱为本，针对指出学生缺点，提出改进意见。

4. 家访有助于拉近师生距离，增进家长对教师工作的理解和支持，提高班级凝聚力。

二十、儿科工作计划

1. 提高医疗质量，降低医疗风险，防范医疗纠纷。

2. 提高业务水平，减少病源流失，拓宽诊疗范围，提高医疗安全。

3. 加大人才引进和培养力度，提高科室整体实力。

4. 加强新生儿科和特色治疗，提高医院和科室知名度。

5. 力争完成院下达的各项指标，实现科室持续、健康、稳步发展。

二十一、学生会宿管部工作计划

1. 继承宿管部宗旨，围绕构建与完善宿舍生活，提升工作水平与管理效率，创新工作模式。

2. 明确部门分工，加强舍委与干事培训，改正工作散漫、态度差等问题。

3. 完善宿管部规定，确保规定明确、执行到位。

4. 完成新老干事交替，提高宿管部整体素质。

5. 与学生会文娱部联合举办征文与话剧表演比赛，增强宿舍、班级凝聚力。

6. 积极开展部门工作，追求卓越，再创佳绩。