金蝶系统如何核算工资_1
在金蝶软件中核算工资,可以遵循以下步骤:
设置工资核算规则
进入金蝶软件,选择“工资管理”模块。
在“系统参数”中,点击“工资”菜单,设置计提工资比例。
录入工资数据
进入“工资管理”模块,点击“工资数据录入”按钮。
在工资数据输入界面,白色区域可手工输入,黄色区域为系统自动计算区域。
可以通过“计算”按钮进行批量填充。
工资费用分配
工资数据录入完成后,进行工资费用的分配。
单击“工资费用分配”单据,根据分配向导提示进行操作,系统会自动生成费用分配凭证。
查看工资报表
在工资处理窗口中,点击“报表输出”按钮,可以查看所有的工资报表。
设置工资公式
设计完整的发放计划,包括一次性费用和月度费用。
编辑工资公式,针对发放计划中的各项费用进行设定和存储。
调整工资细节,确保系统能够准确计算员工工资。
根据编辑的工资公式,系统将自动计算并发放工资。
基础设置和公式设置
设置职员唯一标识,维护职员和部门信息。
设置工资表核算信息,影响工资生成凭证的项目。
导入工资表,并生成工资凭证。
通过以上步骤,企业可以在金蝶软件中高效地完成工资核算工作,实现工资计算和发放的自动化和智能化。
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