如果工厂不交社保，你可以采取以下措施：

与单位交涉或协商

工厂不交社保怎么办

首先，你可以尝试与工厂的管理层或工会进行协商，要求工厂依法为员工缴纳社会保险。

提起劳动仲裁

如果与工厂协商无果，你可以向当地的劳动仲裁部门提起仲裁。在提起仲裁时，你需要提供相关证据，如工资条、工牌等，以证明你与工厂存在劳动关系。

仲裁结果出来后，如果工厂仍不履行义务，你可以进一步向法院提起诉讼。

向劳动监察部门投诉

你还可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求工厂补缴社保。劳动监察部门会依法进行调查，并可能责令工厂限期缴纳或补足社保费用。

解除劳动合同并要求经济补偿

根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

收集证据

在整个过程中，你需要收集并保存好所有能证明你与工厂存在劳动关系的证据，如工资条、工牌、劳动合同等，以便在需要时提供。

咨询专业律师或法律援助机构

如果你对法律程序不熟悉，可以咨询专业律师或法律援助机构，获取更详细的法律建议和帮助。

通过以上措施，你可以依法维护自己的合法权益，确保工厂为你缴纳应得的社会保险费用。