养老保险基数的计算方法如下：

与社会平均月工资相比

养老保险基数怎么算

如果工资收入高于社会平均月工资的3倍，缴费基数就按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算。

如果工资收入低于社会平均月工资的60%，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

与个人工资基数相关

一般情况下，养老保险基数是以上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

新进本单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。

特殊情况

若职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

缴费基数的上下限

缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。

缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

企业缴费

企业职工养老保险缴费基数通常为上年度职工工资总额除以12，即上年度月平均工资。

企业职工工资低于统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，则按60%计算缴费基数；超过社会平均工资的300%的，则按300%计算缴费基数。

灵活就业人员

灵活就业人员以个人身份参加职工养老保险的，缴费基数可以在参保地固定的缴费基数上下限之间自由选择一个作为个人的缴费基数，年度内不变。

缴费比例

养老保险的缴费比例一般为8%，但具体比例可能因地区而异，建议到当地社保部门进行咨询。

举例说明：

假设当地社会平均月工资为1500元：

如果某人的工资是1200元，则养老保险的缴费基数为1200元，按8%比例，应缴费96元。

如果某人的工资是5000元，则养老保险的缴费基数为4500元，以上500元不计为基数，按8%比例，应缴费360元。

如果某人的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，缴费基数为900元，按8%比例，应缴费72元。

建议在计算养老保险基数时，参考当地的具体规定和社保部门的指导，以确保准确无误。