职工福利费的入账处理如下：

计提职工福利费

根据职工所属部门不同，计入相关成本或费用科目，如“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等。

会计分录为：

```

借：生产成本/管理费用/销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

```

发放职工福利费

当实际发放福利时，应根据福利的性质进行会计处理。

如果发放的是可以用作集体消费的实物福利，如食品、提货券等，可以记入“管理费用”科目，不需要计提个人所得税。

如果发放的实物福利不能用于集体消费，如健身卡、电子设备等，需要计提个人所得税，会计分录为：

```

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：应交税费——应交个人所得税

```

年末职工福利

年终聚餐等福利，如果可以取得会议服务费发票，则记入“会议费”，否则记入“职工福利”。

会计分录为：

```

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

```

请注意，以上会计处理仅供参考，具体操作应遵循最新的会计准则和当地税务部门的规定。如果有政策变动或特殊情况，应以官方最新发布的指导为准。