当您发现工资多发了，应该按照以下步骤处理：

如果工资多发了怎么办

及时退还

如果多发的工资是公司应当发放的，您不需要退回。

如果多发的工资是由于公司操作失误造成的，您应当视为不当得利，需要退回。

主动沟通

向直接上级或人力资源部门报告情况，不要轻举妄动或与他人讨论。

保留证据

保留工资条、银行流水等相关证据，以备不时之需。

合理争取

如果确实是公司失误，您可以与公司协商合理的补偿。

法律依据

根据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

可能的法律后果

如果金额较小，公司可能不会追究。

如果金额较大，公司可以向人民法院提起民事诉讼，要求返还不当得利。