成都市就业局近日积极开展“深入企业、难题、优化环境、推动发展”行动，在调研中众多企业表达了降低用工成本的迫切需求。以下为新妹儿梳理的系列惠企政策“福利包”，旨在助力企业减轻成本压力、优化运营负担。

【指•南】参保企业专享：就业政策大礼包，助您发展无忧！

一、失业保险稳岗返还

凡符合条件的参保企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所及以单位形式参保的个体工商户，均有资格享受稳岗返还政策。享受条件包括：上年度失业保险缴费满12个月且无欠费；单位裁员率不超过5.5%，30人以下企业裁员率不超过20%。大型企业返还比例为上年度缴费的30%，中小微企业则为60%，其他机构参照中小微企业标准。申领方式分为免申即享和自主申领两种，政策执行至2024年底。

二、一次吸纳就业补贴

企业招用毕业年度大学生、防止返贫监测对象、就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社保的，可按每人2000元的标准获得一次补贴。线上可通过四川公共就业创业服务网办理，线下则在社保参保地所属区（市）县公共就业服务机构办理，政策执行至2025年底。

三、社保补贴

小微企业新招用应届高校毕业生或吸纳离校2年内未就业高校毕业生，可享受最长1年的社保缴费全额补贴；招用就业困难人员的大学生，则可享受最长3年的社保补贴。申领材料包括营业执照、劳动合同、承诺书等，可通过成都市人社公共服务平台线上申报或线下办理。

四、岗位补贴

新招用应届高校毕业生的小微企业，可按每人2000元的标准获得一次岗位补贴；招用就业困难人员的大学生，则可享受每年5000元或最低工资标准/月的岗位补贴。申领方式同社保补贴，无需提供额外材料。

信息来源：成都人社局。