就业帮扶新举措解析：

2024年最新就业创业政策解读与宣传指南

针对特定群体的就业认定，包括女四十岁以上、男五十岁以上失业者、长期失业者、失地农民等，均纳入就业困难人员范畴，享受相应政策扶持。

企业招聘就业困难人员可享受社保补贴，涵盖基本养老、医疗和失业保险，助力企业减轻负担。

灵活就业的就业困难人员可获得社保补贴，补贴额度不超过实际缴费的2/3，鼓励自主择业。

针对难以就业的大龄、残疾、零就业家庭成员等，公益岗位提供就业机会，保障基本生活。

企业吸纳脱贫人口就业，签订长期合同者，可享受一次吸纳就业补贴，激励企业履行社会责任。

退役军人的就业同样得到关注，企业招聘退役军人也可获得一次吸纳就业补贴。

求职招聘服务优化，零工驿站、便民服务大厅等提供求职登记，未就业毕业生可通过小程序在线登记，享受个化就业服务。

对到中小微企业就业的毕业生给予一次就业补贴，鼓励其稳定就业。

外省籍来随就业人员可享受一次就业补助，助力人才流动。

小微企业招聘毕业生可享受社保补贴，最长不超过一年，减轻企业成本。

毕业生灵活就业的社保补贴，最长不超过两年，鼓励自主创业。

针对特定毕业生群体，提供一次求职补贴，缓解求职压力。

企业吸纳高校毕业生的社保补贴，同样不包括个人部分，减轻企业负担。

失业保险待遇优化，缴费满一年即可领取失业金，最长不超过24个月。

失业保险支持企业职工技能提升，提供不同级别补贴，鼓励技能提升。

失业保险稳岗返还政策，帮助企业稳定岗位，减轻经营压力。

一次扩岗补助，鼓励企业招聘毕业生和失业青年，稳定就业市场。

创业扶持政策，包括一次创业补贴，支持各类创业人员。

创业担保贷款政策，提供个人和小微企业创业贷款，最长不超过3年。

就业创业培训政策，多家培训机构提供免费技能培训，助力劳动者提升就业能力。

湖北省公共就业服务在线平台，提供职业介绍、政策咨询等一站式服务。