组训岗位在保险公司中是一个重要且具有挑战性的职位，它通常涉及培训、辅导、追踪业务，并协助管理层处理业务相关事务。以下是关于组训岗位的一些观点：

工作性质

组训工作通常较为繁忙，特别是在增员月等时期，可能需要工作到很晚，甚至牺牲吃饭时间。

组训怎么样

该岗位需要全面参与各种事务，并能锻炼个人的协调、教育、策划和推动能力。

职业发展

组训岗位是保险公司内部晋升的一个途径，许多经理和老总都是从组训岗位起步的。

如果工作表现良好，组训有可能晋升为区域经理或其他管理岗位。

待遇情况

组训的薪资水平因公司而异，一般税前在3000元左右，扣除养老金后大约在2500元左右。

内勤岗位通常享有五险一金等福利。

工作环境和挑战

组训工作可能会面临较大的工作强度和压力，需要经常加班到深夜。

尽管工作辛苦，但组训岗位相对稳定，只要有能力，就不容易失去工作。

团队影响

组训的工作直接关系到团队业绩目标的达成和团队的长远发展。

他们需要对团队业绩负责，并作为经理的左右手，提供必要的培训和支持。