住房公积金的缴存额度并不是每年都会上涨。它主要取决于以下几个因素:

个人工资水平:

公积金的缴存基数通常是根据职工本人上一年度的月平均工资来确定的。如果职工的工资水平有所上涨,那么其公积金缴存基数和缴存额也可能相应上涨。

公积金每年涨多少

缴存比例:

单位和职工的住房公积金缴存比例在一定范围内是可以调整的,但最高不能超过12%,最低不能低于5%。这个比例不是每年都会变化,而是根据单位或职工的具体情况和需求进行调整。

政策调整:

根据《住房公积金管理条例》及相关政策,各地会根据上一年度的职工月平均工资调整住房公积金的缴存基数。

平均工资变化:

如果单位认定的平均月工资发生变化,或者职工个人的工资水平发生变化,那么住房公积金的月缴存额也会相应变化。

总结来说,公积金的涨幅取决于职工上一年度的平均工资以及单位和个人的缴存比例,这些因素每年都可能有所调整,但并不是每年都会发生上涨。具体的涨幅需要根据当地政策和规定以及个人的实际情况来确定