审计事务所的待遇通常与个人业绩、工作经验、所在地区以及事务所规模等因素有关。以下是一些关于审计事务所待遇的信息：

底薪与业绩挂钩：

审计事务所的底薪通常较低，员工收入很大程度上依赖于完成的案件数量和质量。业绩好的月份收入会相对较高。

审计事务所待遇怎么样

不同级别薪资差异：

审计助理、审计员、高级审计师以及财务总监等职位的薪资水平不同。随着职位的晋升，薪资通常会有所提高。

地区差异：

在经济发达地区，如上海、广州、深圳，审计员的年薪可能更高。

事务所规模影响：

大型会计事务所的审计员工资通常高于小型事务所。

额外收入：

除了基本薪资，审计人员还可以通过奖金、津贴等方式增加收入。

工作强度与福利：

审计工作通常要求较高的工作强度，包括加班和应对紧急项目。事务所提供的福利可能包括五险一金、年终奖金等。

职业成长：

在审计事务所工作可以快速学习和成长，有机会与同行交流学习。

工作压力：

工作压力大，需要良好的时间管理和压力应对能力。

证书要求：

对于某些职位，特别是高级职位，持有CPA等财务相关证书是必要的。

额外补贴：

部分事务所可能提供差补、餐补、交通补助和通信补助等额外补贴。

需要注意的是，上述信息可能随时间而变化，具体情况还需根据最新的市场数据和个别事务所的实际情况来确定。