在用友软件中使用工资类别，可以遵循以下步骤：

用友工资类别如何使用_1

打开工资类别

点击主界面上的“业务工作”选项卡。

依次双击“人力资源”→“薪资管理”→“工资类别”→“打开工资类别”菜单，即可进入相应的工资类别界面。

新建工资类别

在“工资类别”界面，点击“新建工资类别”按钮。

在弹出的对话框中输入工资类别的名称。

选择需要包含的部门，并勾选。

点击“确定”按钮，系统会提示是否以当前日期启用新工资类别，选择“是”即可。

关闭工资类别

在“工资类别”界面，点击“业务工作”选项卡。

依次双击“人力资源”→“薪资管理”→“工资类别”→“关闭工资类别”菜单，即可关闭当前工资类别。

设置工资项目

进入特定工资类别后，点击“设置”选项。

选择“工资项目设置”，在弹出的窗口中点击“增加”按钮。

通过“名称参照”选择相应的工资项目，并进行设置，如置顶等。

完成所有工资项目的设置后，点击“确定”按钮。

启用工资模块

打开用友软件，点击“设置”菜单。

在“设置”菜单下，找到并点击“基础档案”。

在基础档案界面，找到“工资管理”选项，点击进入。

点击“启用”按钮，系统会提示进行一系列的初始化操作，包括设置工资类别、岗位、员工等。

按照提示完成初始化操作后，工资模块即启用成功。

建议：

确保在使用工资类别前，已经正确启用了工资模块，并按照系统提示完成相关初始化操作。

在实际操作过程中，建议参考用友软件的用户手册或在线帮助文档，以确保操作步骤的准确性。