高温假多少天
高温假的具体天数没有统一的国家规定，而是由各地区和企事业单位根据当地的气候条件和自身实际情况自行决定。根据《防暑降温措施管理办法》第五条，用人单位在高温天气期间应采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度等措施。
一般情况下，高温假时长在3至15天之间，但某些极端炎热天气的地区可能会酌情延长假期。对于不提供高温假的单位，应给予劳动者适当的高温津贴。
需要注意的是，高温假通常适用于户外工作者和在高温环境下工作的员工，而对于办公室内有空调设施的员工，可能不会安排高温假。
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