公司期权是一种股权激励措施，旨在激励员工和管理者，使他们能够在未来某个时间点以预先确定的价格购买公司的股票。这种工具允许员工分享公司未来的增长和成功，从而提高员工的积极性和创造力，并将他们的个人利益与公司的长期发展紧密相连。

定义 ：公司期权是公司赋予员工在未来一定时期内以预先确定的价格购买公司一定数量股票的权利。

目的：

公司期权是什么_1

公司期权主要用于吸引和保留人才，激发员工的工作热情，以及提高公司的整体绩效。

特点

期权持有者可以在期权到期时行使购买股票的权利。

公司期权可以以股票价格上涨为基础，激励员工。

期权具有可自由可转换性，持有者可以选择将期权转换为股权或在特定价格交易。

公司期权是公司在未来时间点筹集额外资本的一种方式，但不能保证股票价格一定超过期权认购价。

类型

股票期权：

上市公司给予员工在一定期限内以事先约定的价格购买公司普通股的权利。

交易所交易期权（ETO）：在现有股票之上发行的派生产物，包括买方期权和卖方期权。

行使：

员工在满足一定条件（如工作期限）后，可以选择行使期权，以认购价购买公司股票。

风险：

如果到期时股票价格低于认购价，员工可以选择不行使期权，此时期权就会失效。

公司期权作为一种激励机制，在许多成功的企业中被广泛采用，以优化公司治理结构和提升股东价值