跳槽五险一金怎么办
当您跳槽时，处理五险一金的步骤通常如下：
新单位正常缴纳
如果您加入的新单位正常为您缴纳五险一金，您无需担心。
注意：有些公司可能会在试用期内不给员工缴纳五险一金，您可以与人事部门商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。
办理转移手续
如果您在辞职前已经缴纳了一段时间的五险一金，您可以办理转移手续，将原单位的社保关系转移到新单位。
办理转移手续需要：
在原单位办理离职手续时，要求原单位出具离职证明和社保缴费凭证。
将离职证明和社保缴费凭证提交给新单位的人事部门。
新单位的人事部门会根据相关规定，为您办理社保关系转移手续。
无新单位时五险一金的处理
如果您辞职后暂时没有找到新单位，又不想让社保断缴，可以找一个专门的代缴社保公司缴纳五险。
确保代缴公司的正规性，可通过查询其营业执照和相关许可证等资质文件来判断。
灵活就业情况
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