工伤鉴定怎么走流程
工伤鉴定流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定申请
用人单位在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后的一定时间内（通常是30日内）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未在规定时间内提出申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内直接提出工伤认定申请。
提交相关材料
申请人需要填写工伤认定申请表，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗机构出具的伤情诊断证明、身份证明等。
审核材料
劳动保障行政部门对提交的材料进行审核，如有不完整，会书面告知申请人补正。
调查核实
对于事故伤害的工伤认定，劳动保障行政部门需进行调查核实。
劳动能力鉴定 （如适用）：
工伤致残员工在康复后，携带相关资料至社保机构进行劳动能力等级评定。
鉴定费用
鉴定过程中可能需要缴纳一定的鉴定费用。
鉴定结果
劳动能力鉴定委员会在收到申请后，组织专家小组进行鉴定，并出具鉴定报告。
结果公布和领取
鉴定结果公布后，单位劳资人员可以领取鉴定结果及所收的全部材料。
请注意，具体流程可能因地区而异，建议联系当地的社会保障机构获取最准确的信息
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