迟到罚款通常是根据公司的具体规定来执行的，并没有统一的国家标准。以下是几个常见的迟到罚款处理方式：

按迟到次数和罚款定额计算

迟到罚款 = 迟到次数 每次迟到罚款定额。

根据迟到时间的长短

迟到5分钟以内，在某些情况下可能不罚款。

迟到超过5分钟但不足半小时，按每次标准扣款。

迟到半小时以上，可能按旷工半天处理。

特殊情况下的处理

如果迟到是不可抗力造成的，或者能为迟到提出正当免责理由，则可能不计处罚。

公司规模、行业及影响

不同的公司根据自身的规模、行业特点及迟到对公司运营的影响程度来制定罚款标准。

其他可能的罚款规定

迟到三次以上者，可能会施以每分钟一定金额的处罚。

每月迟到次数最多者，除了可能扣除当月绩效奖金外，还可能会被额外罚款。

罚款的用途

某些情况下，迟到罚金可能会被用来买礼物送给公司员工，或作为聚餐等公用费用。

请根据您所在公司的具体规定来确定迟到罚款的数额和方式。如果您需要了解您公司具体的迟到罚款规定，建议查阅员工手册或咨询人力资源部门