关于女性退休年龄，我国当前实行的政策如下：

普通女性职工：

女的退休年龄是多少_1

一般退休年龄为50周岁。

从事特定工作的女性职工：

如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女工人，退休年龄为45周岁。

女性干部：

一般退休年龄为55周岁，但在党政机关、人民团体中担任正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作相当于正、副处级的女干部以及具有高级职称的女性专业技术人员，可以选择60周岁退休，或者选择55周岁退休。

城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及各种灵活方式就业的女性：

一般退休年龄为55周岁。

另外，根据最新的政策调整，女性职工的法定退休年龄将逐步延迟：

原法定退休年龄为55周岁的女职工：

将逐步延迟至58周岁，采用每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间完成。

原法定退休年龄为50周岁的女职工：

将逐步延迟至55周岁，采用每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间完成。

同时，政策还规定了弹性退休制，即职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，但退休年龄不得低于女职工五十周岁或五十五周岁的原法定退休年龄。

综上所述，女性退休年龄根据岗位、工作性质以及最新政策调整有所不同，普通女性职工退休年龄为50周岁，从事特定工作的女性职工退休年龄为45周岁，女性干部退休年龄为55周岁，个体工商户等自谋职业者退休年龄为55周岁。最新的政策调整将逐步延迟女性职工的法定退休年龄至58周岁和55周岁，并实行弹性退休制。