在金蝶软件中录入工资，可以遵循以下步骤：

金蝶工资如何录入

进入工资管理模块

打开金蝶财务软件标准版。

在软件主界面上，找到并点击“工资管理”模块，进入该模块后会显示相关界面。

系统维护与核算项目设置

在“工资管理”模块中，点击“系统维护”选项。

在弹出的窗口中，选择“核算项目”，并设置参与工资核算的职员。这些设置需要根据公司的具体工资核算需求来进行。

工资数据录入

在“工资管理”模块中，点击“工资数据录入”按钮。

系统会提示录入“所有工资数据”，点击“确定”进入工资数据输入界面。

工资数据输入界面分为白色和黄色区域，白色区域可以手工输入数据，黄色区域为系统自动计算区域，不允许手动录入。

在手工输入数据时，可以使用“计算”按钮进行批量填充，以提高录入效率。

工资费用分配

工资数据录入完成后，进行工资费用的分配。

点击“工资费用分配”单据，并根据分配向导的提示进行操作，点击“前进”按钮。

系统会自动生成费用分配凭证，实现工资系统与总账的数据共享。

其他相关操作

在录入工资前，可能需要进行一些基础设置，例如工资类别设置、部门职员设置、项目设置、工序产品设置、工种设置和公式设置等。这些设置有助于更准确地核算工资费用。

如果需要生成工资凭证，可以启用影响凭证的工资项目，然后导入工资表并生成凭证。

通过以上步骤，可以在金蝶软件中完成工资的录入和管理工作。建议在实际使用中，先熟悉软件的操作界面和功能，以确保录入过程的准确性和高效性。