在我国高等教育事业蓬勃发展的今天，高校人才引进成为推动教育教学质量提升的关键因素。大连科技学院作为一所具有鲜明特色的应用型本科院校，近年来在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了显著成果。为了进一步提升教育教学水平，优化师资队伍结构，学院近期启动了招聘工作，吸引了众多优秀人才的关注。

大连科技学院位于美丽的海滨城市大连，占地面积近千亩，拥有现代化的教学设施和完善的校园环境。学院现有教职工近千人，其中专任教师具有硕士、博士学位的比例达到80%以上。学院设有多个学院和专业，涵盖工学、管理学、文学、艺术学等多个学科门类，形成了多学科交叉融合、协调发展的办学格局。

以下是大连科技学院招聘的主要内容：

一、招聘岗位及条件

1. 教师岗位：主要包括专业教师、实验教师、思想政治理论课教师等。应聘者需具备以下条件：

（1）具有相关专业背景，硕士及以上学历，博士学位者优先；

（2）具备较强的教学和科研能力，有一定的学术成果；

（3）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神。

2. 管理岗位：主要包括教学管理、学生管理、行政管理等。应聘者需具备以下条件：

（1）具有相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3. 辅导员岗位：主要包括学生思想政治教育、学生事务管理、心理健康教育等。应聘者需具备以下条件：

（1）具有相关专业背景，本科及以上学历；

（2）具备较强的责任心和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

二、招聘程序

1. 报名：应聘者可通过大连科技学院官方网站下载报名表，填写完整后发送至指定邮箱。

2. 资格审查：学院对报名人员进行资格审查，符合条件者进入面试环节。

3. 面试：面试分为试讲和综合面试两个环节，主要考察应聘者的教育教学能力、科研能力、综合素质等。

4. 体检：面试合格者需参加体检，体检合格者予以录用。

5. 录用：录用人员与学院签订劳动合同，办理入职手续。

三、待遇及福利

1. 薪资待遇：根据岗位、学历、工作经验等因素确定，具有竞争力的薪酬水平。

2. 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、伙食补贴、科研启动经费等。

3. 职业发展：学院为教职工提供丰富的职业发展机会，包括职称晋升、国内外学术交流等。

大连科技学院招聘工作的开展，旨在选拔优秀人才，提升教育教学质量，为学院的长远发展奠定坚实基础。学院高度重视人才引进工作，致力于为教职工创造良好的工作环境和发展平台。以下是大连科技学院招聘工作的一些亮点：

1. 重视人才：学院将人才视为学院发展的核心资源，注重选拔具有潜力和发展潜力的人才。

2. 完善的招聘程序：学院制定了科学、合理的招聘程序，确保选拔过程的公平、公正、公开。

3. 优厚的待遇：学院为教职工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让教职工安心工作。

4. 职业发展：学院关注教职工的职业发展，为教职工提供丰富的晋升机会和学术交流平台。